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A(z) 9783639407648 - minden könyv összehasonlítani minden ajánlat

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9783639407648 - Michael Gold: Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich - Könyv

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Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2012) (?)

Szállítás: NémetországNémet könyvEz egy fűzött könyvÚj könyv
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9783639407648 (?) vagy 3639407644

, német nyelven, 104 oldalak, AV Akademikerverlag, Könyv, Új
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
Kulcsszavak: Bücher, Business & Karriere, Management, Internationales Management, Euro, Europäische Union, Globalisierung, Internationalisierung, Weltbank, Wirtschaft, Wirtschaft international, Bankwesen & Börse, Betriebswirtschaft, Handels- & Wirtschaftsrecht, Studienführer, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftstheorie, Wirtschaftswissenschaft, Fachbücher
Származó adatok 2014.10.18 08:24h
ISBN (alternatív jelölések): 3-639-40764-4, 978-3-639-40764-8
Archívum-tétel:
9783639407648 - Michael Gold: Europäisierung der Arbeitgeberverbände - Könyv

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Europäisierung der Arbeitgeberverbände (2012) (?)

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9783639407648 (?) vagy 3639407644

, német nyelven, Av Akademikerverlag Mai 2012, Könyv, Új, reprint
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser. 104 pp. Deutsch
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Származó adatok 2014.10.18 08:24h
ISBN (alternatív jelölések): 3-639-40764-4, 978-3-639-40764-8
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9783639407648 - Gold, Michael: Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich - Könyv

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Europäisierung der Arbeitgeberverbände: Die baltischen Staaten im Vergleich (2012) (?)

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ISBN (alternatív jelölések): 3-639-40764-4, 978-3-639-40764-8
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9783639407648 - Gold, Michael: Europäisierung der Arbeitgeberverbände - Könyv

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Europäisierung der Arbeitgeberverbände (?)

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9783639407648 (?) vagy 3639407644

, német nyelven, Av Akademikerverlag, Könyv, Új
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser.104 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Származó adatok 2014.10.18 08:24h
ISBN (alternatív jelölések): 3-639-40764-4, 978-3-639-40764-8
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9783639407648 - Michael Gold: Europäisierung der Arbeitgeberverbände - Könyv

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Europäisierung der Arbeitgeberverbände (2012) (?)

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9783639407648 (?) vagy 3639407644

, német nyelven, AV Akademikerverlag Mai 2012, Könyv, Új, reprint
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitgeberverbände sind wichtige gesellschaftliche Akteure in entwickelten De mokratien. Im Zuge der Transformation Estlands, Lettland und Litauens wur den diese erst 1989/1990 gegründet. Damit standen die Arbeit geber verbände vor den Herausforderungen, sich einerseits zu sozialpolitischen Ver hand lungspartnern auf nationaler Ebene zu entwickeln und andererseits im Zu ge der EU-Beitrittsprozesse ihre Handlungsfelder auf wirtschafts- und so zial politische Entscheidungsfelder der europäischen Ebene auszuweiten. Hier setzt die fundierte Arbeit von Michael Gold an. Er untersucht anhand des Euro päisierungsansatzes, welchen Einfluss die Europäische Union auf die bal ti schen Arbeitgeberverbände ausübt. Der Autor definiert die Institutionen-Verbände-Beziehungen der EU im sozialpolitischen Politikfeld als neo korporatistisch und leitet daraus Analysedimensionen ab. Empirisch werden der europäische Arbeitgeberverband UNICE, der Wirtschafts- und So zial aus schuss sowie der Soziale Dialog der Europäischen Union betrachtet. In wie fern ein möglicher Einfluss existiert, zeigt Michael Gold an den Beispielen der Kon föderationen der estnischen Arbeitgeber, der Organisationen der Ar beitgeber Lettlands sowie litauischer Industrieller. Dieses Buch richtet sich an alle Politikwissenschaftler, an Studenten des Fa ches sowie den politsich interessierten Leser. 104 pp. Deutsch
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Származó adatok 2015.09.23 17:23h
ISBN (alternatív jelölések): 3-639-40764-4, 978-3-639-40764-8

9783639407648

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